Выплюнуть чёрный инструмент подавления (видео)
Как сообщили в конце ушедшего года информационные агентства, компания «Газпром Нефть» заработала только за шесть месяцев 2016 г. один миллиард рублей, продавая на своих АЗС кофе.
Подчеркну: только одна компания, вообще специализирующаяся на другом бизнесе. Всего за полгода. Только кофе. Только на заправках. $ 17 000 000 чистой прибыли.
В целом мировой рынок кофеиносодержащих препаратов — от кофе и чая до мате и энергетиков, не говоря о содержащих кофеин лекарствах — оценивается примерно в 120 миллиардов долларов ежегодно.
Это сравнимо с объёмами рынков оружия и наркотиков.
А теперь ознакомимся со следующим списком: возбуждение, тревога, дрожание пальцев рук и ног, беспокойство, головная боль, головокружение, судороги, тахипноэ, бессоница, тошнота, рвота, обострение язвенной болезни, тахикардия, аритмия, повышение артериального давления.
Всё это — неизменные сопутствующие эффекты употребления кофеина.
Причины, по которым кофе и другие кофеиносодержащие препараты остаются за пределами внимания мировых здравоохранительных организаций, рационально необъяснимы с точки зрения собственно здоровья людей. Однако хорошо объяснимы с точки зрения управления и эксплуатации человеческих ресурсов.
Ни для кого не секрет, какие масштабы приняла в наше время пропаганда кофеиновой зависимости и кофеинового образа жизни. Включите любой сериал — и вы увидите, как в минуты напряжённой умственной работы герои дают друг другу картонный стаканчик кофе. Выгляните на улицу — и вы увидите рекламный плакат с молодой девушкой, эйфорически внюхивающейся в чашку (её она, как правило, держит молитвенно обеими руками).
Если отбросить эвфемизмы, то перед нами плохо замаскированный глобальный религиозный культ, в центре которого лежит догма о том, что для соединения с истинной, полноценной жизнью необходимо ежедневно употреблять алкалоид C₈H₁₀N₄O₂. Продаваемый, само собой, по цене космически далёкой от себестоимости. Приносящий вред здоровью, который ещё только предстоит оценить соответствующим международным структурам. И защищающийся нелепыми заявлениями о своей якобы «традиционности» (если бы всё традиционное было разрешено по сей день, то вместо покрашенной в зелёное анисовой водки в Европе продавали бы настоящий полынный абсент, в государствах Центральной Азии существовал бы легальный рынок каннабиса, а Латинская Америка по сей день спокойно употребляла бы препараты из коки).
Фактически кофейный культ используется сегодня для эффективного управления трудовым ресурсом почти всеми компаниями. В известном смысле кофе является и инструментом сверхэксплуатации (то есть увеличения трудоспособности работников в ущерб здоровью), и инструментом постановки их в зависимость, в том числе финансовую (средний житель Европы и России расходует на кофеин до 5-6% своего ежемесячного дохода. У некоторых категорий населения — вроде низовых сотрудников офисов — эта цифра ещё выше, им приходится тратить по 300-500 рублей ежедневно на «статусное потребление» кофеина в специальных местах).
Иными словами — в рот нашему современнику ежедневно запихивают чёрный инструмент подавления и уверяют, что это основа его полноценности.
Однако мы реалисты. Мы не питаем иллюзий относительно того, что 96% человечества способны к самостоятельному критическому мышлению и здравой оценке реальности.
Мы лишь полагаем, что нынешняя форма кофеиновой эксплуатации человеческого ресурса устарела и недостаточно эффективна.
Стоит вспомнить, что введение разумных ограничений делает эксплуатацию ещё более результативной.
В частности, работодателям стоит подумать о следующих инновациях, которые сделают трудовой ресурс ещё более управляемым.
Во-первых, необходимо доносить до сотрудников объективную информацию о вреде, который несёт кофе, чай и другие кофеиносодержащие препараты.
Во-вторых — высчитать потенциальный ущерб для компании от бесконтрольного потребления кофеина, начиная от проблем со сном и снижения продуктивности сотрудников и заканчивая ущербом от «кофейных пауз» для трудового процесса.
Это позволит ввести гибкую систему штрафов за употребление кофе и чая на рабочем месте, что повысит экономическую отдачу от организации труда. Кроме того, нужен запрет на продукцию с высоким содержанием кофеина с одновременным введением монополии самой компании на продажу менее вредной, но более дорогой кофеиносодержащей продукции на территории предприятия для её употребления.
Смысл, подчеркну, не в том, чтобы ссадить человеческий ресурс с кофеиновой зависимости — а в том, чтобы сделать её проблемой и, таким образом, превратить в дополнительный инструмент повышения управляемости человеческого ресурса.
Работник, без стыда дующий кофе на рабочем месте, всегда будет более нагл и независим, чем работник, понимающий, что совершает проступок (пусть даже работодатель с ним мирится).
В перспективе можно развивать систему корпоративных тренингов, продавать книги «лёгкий способ бросить пить кофе» и так далее. Они, конечно, не бросят — но это тоже дополнительный доход для работодателя.
По самым скромным подсчётам, рынок борьбы с кофеином может составить в России до 6 млрд рублей в год только на первоначальном этапе с хорошими перспективами роста.